» ಕಲೆ » ಸೃಜನಶೀಲ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಆಚರಣೆಗಳು

ಸೃಜನಶೀಲ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಆಚರಣೆಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದವರು:
ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಪರಿವಿಡಿ:

ಸೃಜನಶೀಲ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಆಚರಣೆಗಳು

ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲವಾಗಿರುವಂತೆ ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ?

ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಕೆಲವರಿಗೆ ನೀಡಿದ ದೈವಿಕ ಉಡುಗೊರೆ ಎಂದು ತಪ್ಪಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಆ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಹಿಂದೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮನಮೋಹಕವಾಗಿದೆ: ಸೆಟ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ. ಅದಕ್ಕೂ ಕೆಲಸ ಬೇಕು - ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸ.

ಅವರ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ದೈನಂದಿನ ಆಚರಣೆಗಳು: ಕಲಾವಿದರು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ನಮ್ಮ ಅನೇಕ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಕಲಾವಿದರು ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಗುಸ್ಟಾವ್ ಫ್ಲೌಬರ್ಟ್ ಹೇಳಿದರು: "ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿರಿ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕ್ರೂರ ಮತ್ತು ಮೂಲವಾಗಿರಬಹುದು."

ಆದರೆ ಏನು ಈ ಪೌರಾಣಿಕ ಕಲಾವಿದರ ದೈನಂದಿನ ದಿನಚರಿ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂಜೂರದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಿರುವಂತೆ ವಿಲ್ಲೆಮ್ ಡಿ ಕೂನಿಂಗ್ ಅವರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಡಿ ಕೂನಿಂಗ್: ಅಮೇರಿಕನ್ ಮಾಸ್ಟರ್, ಮಾರ್ಕ್ ಸ್ಟೀವನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅನ್ನಾಲಿನ್ ಸ್ವಾನ್:

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದಂಪತಿಗಳು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ತಡವಾಗಿ ಎದ್ದರು. ಬೆಳಗಿನ ಉಪಾಹಾರವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹಾಲಿನೊಂದಿಗೆ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿದ ಬಲವಾದ ಕಾಫಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಇದನ್ನು ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ಕಿಟಕಿಯ ಮೇಲೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ [...] ನಂತರ ದಿನಚರಿಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಡಿ ಕೂನಿಂಗ್ ತನ್ನ ಸ್ಟುಡಿಯೊಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ಎಲೈನ್ ಅವನಿಗೆ.

ಡಿ ಕೂನಿಂಗ್ ಅವರ ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಅದು ಎಷ್ಟು ಏಕತಾನತೆಯಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ.

ನಲ್ಲಿ ಸಂಕಲಿಸಿದ ಅನೇಕ ನಿರೂಪಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆದೈನಂದಿನ ಆಚರಣೆಗಳು: ಕಲಾವಿದರು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ದಿನಚರಿ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮಹಾನ್ ಕಲಾವಿದರು ತಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೌಕರ್ಯ, ಪರಿಶೋಧನೆ, ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಜಾಣ್ಮೆಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.

ಈ ಪೌರಾಣಿಕ ಸೃಜನಶೀಲರು ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ:


ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಪ್ರಪಂಚದ ಕೆಲವು ಶ್ರೇಷ್ಠ ಮನಸ್ಸುಗಳು ತಮ್ಮ ದಿನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ. ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಚಿತ್ರದ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ (ಮೂಲಕ).

ನಾವು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು? ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ:

ಪುನರಾವರ್ತನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ

ಒಬ್ಬ ಕಲಾವಿದನಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸದ ಕರಕುಶಲತೆಯು ಅವನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕರಕುಶಲತೆಯಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಡ್ರಾಯಿಂಗ್, ಅಥವಾ ಕುಂಬಾರಿಕೆ, ಅಥವಾ ನಾವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಯಾವುದಾದರೂ ಉತ್ತಮವಾಗಲು ನಾವು ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿಯೇ ಉತ್ತಮವಾಗಬೇಕು. 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ಮಾಲ್ಕಮ್ ಗ್ಲಾಡ್‌ವೆಲ್ ಜನಪ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದರು by  - ಹೊಂದಿದೆ, ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ ಆಗಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ.

ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಹೇಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಬಹುತೇಕ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಸಮಯವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 90 ನಿಮಿಷಗಳ ಶುದ್ಧ ಏಕಾಗ್ರತೆಯು ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳ ಚಿಂತನಶೀಲ ಅಥವಾ ವಿಚಲಿತ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಟೋನಿ ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್, ಸ್ಥಾಪಕ ಈ ವಿಧಾನವು ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಣ್ಣ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ಸರಿ ಹೋಗದಿದ್ದರೂ ಬದ್ಧರಾಗಿರಿ

ಸ್ಯಾಮ್ಯುಯೆಲ್ ಬೆಕೆಟ್‌ನ ಈ ಮಾತುಗಳು ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳ ಲೀಟ್‌ಮೋಟಿಫ್ ಆಗಿವೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಲಾವಿದನ ಕೆಲಸಕ್ಕೂ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. 

ನಿಮ್ಮ ವೈಫಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಂದ ಕಲಿಯಿರಿ. ವೈಫಲ್ಯ ಎಂದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರ್ಥ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ. ಹೆಚ್ಚು ವಿಫಲರಾದ ಜನರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾದರೂ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವೇ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿ. - ನೀವು ಹೊಸದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರ್ಥ.  

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ

ಮಾನವರಾದ ನಾವು ಸೀಮಿತವಾದ "ಅರಿವಿನ ಬ್ಯಾಂಡ್‌ವಿಡ್ತ್" ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ. ಆದರೆ

ನಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಮೂಲಕ, ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಾವು ನಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿ ವಿಲಿಯಂ ಜೇಮ್ಸ್ ಅವರು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಮಗೆ "ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದರು ಎಂದು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕಲಾವಿದರಾದ ನಾವು ಕಾರ್ಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಏಕೆ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕು?

ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಬಯಸಿದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಏನು ಕತ್ತರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು?

ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಹಸ್ಲ್ ಮತ್ತು ಗದ್ದಲವನ್ನು ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಿದರೆ ಏನು?